Top 25 라디오코리아 구인 Update

라디오코리아, 뉴욕의 대표적인 한국어 방송국에서 일하는 기회입니다!

미국에서 가장 큰 아시안 커뮤니티를 대상으로 한 라디오코리아, 현재 구직자를 모집 중입니다. 라디오코리아는 뉴욕을 중심으로, 보스턴, 워싱턴 D.C., 로스앤젤레스, 샌프란시스코, 샌디에이고, 시애틀, 샬럿 등의 주요 도시에서 활동하며, 한국어로 방송을 전하는 지역 커뮤니티 라디오 방송국입니다. 현재 ‘인재’라는 재능 기반 방송을 중심으로 활발한 활동을 펼쳐나가고 있습니다.

[라디오코리아 인재]

라디오코리아 인재는, 다양한 분야의 파트 타임 직원을 모집하고 있습니다. 진행 중인 하우스 밴드 프로젝트와 통합 라디오 플랫폼 개발 등의 신규 프로젝트를 위해 웹 개발자, 엔지니어, 그래픽 디자이너, 프로듀서 등 분야별 전문가들을 구합니다. 또한, 프로그램 기획자 및 MC 오디션을 병행하여 방송국을 많은 이들의 참여와 공감을 이끌어내는 방향으로 진행할 계획입니다.

[구인 분야]

• 웹 개발자/엔지니어
• 프로그램 기획자
• MC 오디션
• 프로듀서
• 디자이너

[자격 요건]

• 대학교 졸업 이상으로, 관련 분야 전공자 혹은 소유한 기술과 경험
• 커뮤니케이션 및 팀 프로젝트 경험자
• 능동적인 역량을 보유하며, 이를 이용하여 조직 내에서 협업

*모든 미국 시민, 영주권자 및 합법적인 외국인 신분 보유자 지원 가능*

[근무 시간 및 급여]

• 직종별, 경력 및 직급에 따라 급여 결정
• 주당 10~30시간 정도 유동적인 근무 가능성
• 주말 근무 및 대외 행사 참여 가능

[지원 방법]

인재풀에 이력서와 함께 자기소개서를 첨부하여 제출하시면 됩니다 ([email protected]). 최종적으로 합격 후 보유하시는 일정에 따라 조금씩 근무 기회를 제공합니다.

FAQ 섹션:

Q1. 라디오코리아는 어떤 방식으로 방송되나요?
A1. 라디오코리아는 FM 라디오가 아닌, 인터넷 라디오, 어플리케이션, 그리고 가입한 유료 케이블 TV 채널을 통해 방송이 전달됩니다. 또한 다양한 방법으로, 페이스북, 트위터, 인스타그램 등의 소셜 미디어를 통해 방송 내용을 더욱 널리 전달합니다.

Q2. 지원자는 어떤 프로그램에서 활동하게 될까요?
A2. 지원자는 ‘인재’라는 프로그램에서 활동하게 됩니다. 다양한 테마로 학교생활, 취업, 이민, 문화 등의 주제를 다루며, 인터뷰, 음악 등의 방식으로 쉽고 유익한 정보를 제공합니다. 아직 발전 중인 프로그램이므로 참여자들의 참여와 제안을 적극적으로 반영합니다.

Q3. 어떤 업무를 수행하고, 어떤 만족감을 느낄 수 있을까요?
A3. 구인 분야 및 담당 업무에 따라 다르겠지만, 이번 프로젝트는 창의적인 구상과 실전적인 경험을 모두 담을 수 있는 기회입니다. 프로젝트 수행 과정에서, 상호 참여론에 의해 팀원들의 아이디어와 의견을 공유하면서 협력심을 발휘할 수 있습니다.

Q4. 미국에서 이 일을 하게 된다면, 교통편 및 숙소 등에 대해 걱정이 되는데요?
A4. 교통편 및 숙소 검색에 대한 지원은 제공하지 않습니다. 하지만 라디오코리아 사무실이 위치한 맨하탄 다운타운은 대중교통 거점으로, 매우 편리한 교통망을 보유하고 있으며, 숙박시설도 다양하게 제공합니다.

Q5. 제출한 지원서에 대한 회신을 받을 수 있나요?
A5. 지원서 제출 후 인사담당자가 확인 후 연락을 드립니다. 따라서, 이메일 혹은 전화기를 정확히 남겨주시기 바랍니다.파일의 모든 정보는 아이디어 개발 및 프로그램과 관련된 것입니다. 라디오코리아에서는 지원서에 나열된 정보를 수집하거나 활용하지 않습니다.

라디오코리아 구인 주제와 관련된 33개의 이미지를 찾았습니다.

라디오코리아, 미주 최대의 한국어 미디어 중 하나로, 지난 30년 동안 한인사회와 한국 문화, 정보를 전파해왔다. 최근, 라디오코리아는 수 많은 한인들이 마주하는 간병인 부족 문제를 해결하기 위한 인재를 모집하고 있다.

간병인 부족 문제는 결코 새로운 문제가 아니다. 워싱턴 주 한인회장 김경수씨는 “글로벌한 한인사회에서 가장 자주 언급되는 문제 중 하나이다”며 “변화에 대응하기 위해서는 긴급한 조치가 필요하다”고 전한다. 라디오코리아가 이를 해결하기 위해 도움을 바라는 것도 이해가 간다.

라디오코리아는 “친절하고 전문적인 서비스를 제공할 수 있는 간병인을 찾고 있다”며 “간병인은 환자의 삶에 매우 중요한 역할을 한다”고 밝혔다. 라디오코리아에서 일하면서 간병인은 환자를 도와 일상생활에서 필요한 모든 것을 돌보고 케어해야 한다. 이는 환자와 가족들에게 큰 안정감을 주고 도움을 줄 수 있는 귀중한 일이다.

라디오코리아에서 일하는 간병인의 역할은 다양하다. 환자가 일어나야 하는 시간, 식사 시간, 약 복용 시간 등 일상생활에서 필요한 모든 일을 도와줘야 한다. 또한, 간병인들은 환자의 안전을 위해 체온, 혈압, 심박 수 등의 건강 상태를 체크하고, 환자와 가족들의 마음의 안정을 위해 말벗, 친구라는 역할도 수행한다.

간병인으로 일하고 싶은 분들은 라디오코리아 웹사이트를 방문해 지원서를 작성하면 된다. 지원자는 적어도 1년 이상 간병 경험이 있어야 하며, 수용 가능한 상황에서 발생한 모든 비용에 대한 도움을 받을 수 있으며, 근무 시간과 일자는 협의 가능하다.

FAQ:

Q: 간병인으로 일하면서 수익은 얼마나 받을까요?
A: 라디오코리아는 지원자의 경험과 능력 수준에 따라 급여를 결정합니다. 일부 참가자들은 시간당 $20에서 $30을 받을 수 있습니다.

Q: 간병인으로 일하면서 일하기 좋은 시간대가 있나요?
A: 라디오코리아는 지원자와 협의하여 가장 적합한 근무 일자와 시간을 결정할 계획입니다. 이는 지원자의 일정 및 가족 상황 등을 고려합니다.

Q: 간병인으로 일하려면 어떠한 자격 요건이 있나요?
A: 지원자는 적어도 1년 이상의 간병 경험이 있어야 하며, 실제 직무에 필요한 기술 및 지식을 보유하고 있어야 합니다. 또한, 라디오코리아에서 제공하는 교육에 참여해야 합니다.

Q: 간병인으로 일하면 어떤 보상이 있나요?
A: 간병인은 그들이 돌봐준 환자 및 가족들로부터 감사와 보람을 느낄 수 있습니다. 또한, 라디오코리아에서 제공하는 복리후생 혜택과 급여를 받을 수 있습니다.

중앙일보, “네오위즈 빅데이터·AI 전문가 채용” 공고

한국 대표 인터넷 기업 중 하나인 네오위즈가 빅데이터 및 인공지능 전문가를 모집 중이다. 지난 7월 개설된 네오위즈 데이터랩은 다양한 분야에서 빅데이터를 수집해 높은 수준의 분석과 인사이트를 전문가들과 고객사에 제공하고 있다. 이번 채용 소식은 네오위즈 데이터랩의 인력 확충을 위해 나온 것으로, 데이터분석, 머신러닝, 딥러닝, 자연어처리 등 분야의 전문가를 희망하는 이들은 적극 지원하기 바란다.

● 채용 직무
– 빅데이터 분석
– 인공지능 모델 구현
– 자연어처리 모델 구현
– 머신러닝, 딥러닝 알고리즘 개발 및 적용

● 자격 요건
– 해당 분야 대학원 졸업 이상 or 토익 800, 토스 950 이상
– R or Python 등 프로그래밍 언어 습득 필요 (경력자는 우대)
– 분류, 군집화, 회귀 등 다양한 머신러닝 알고리즘 이해 필요
– 인공지능 관련 프레임워크 (ex. Tensorflow, PyTorch) 개발에 대한 이해 필요
– 자연어처리에 대한 이해 및 관련 경험 우대

● 제출 서류
– 이력서 or 자기소개서
– 관련 자격증 복사본
– 학위증 복사본
– 수상, 대회 등의 경험 증빙 자료 (있는 경우)

● 근무 조건
– 근무지: 서울 중구 세종대로 19길 19 중앙일보 빌딩
– 근무 시간: 주 5일(월~금) 9시 ~ 6시
– 보상: 경력 및 역량에 따른 협의 후 결정
– 기타: 건강보험/국민연금/고용보험 가입, 연차/복지휴가 15일, 점심비 제공

FAQ
Q: 채용 지원은 어디서 할 수 있나요?
A: 네오위즈 채용 페이지(http://career.nexon.com/)에서 지원 가능합니다.

Q: 자격 요건을 충족하지 못하면 채용이 불가능한가요?
A: 자격 요건 중 하나라도 충족하지 못한다면, 채용이 어렵습니다. 하지만 경력이 많거나 해당 분야에서 우수한 경험을 쌓은 경우, 자격 요건 이외의 특별한 역량을 가지고 있다면 채용 가능성이 높아집니다.

Q: 채용 절차는 어떻게 이루어지나요?
A: 지원 서류 검토 후 서류 합격자에 대해 면접을 진행합니다. 면접 후 최종 합격자를 선발합니다.

Q: 채용 후 협의되는 보상은 어떻게 결정되나요?
A: 경력, 역량 등을 종합적으로 고려한 후, 개인별로 협의를 통해 결정됩니다. 초기 수준은 적극적으로 논의하면서 결정하시기 바랍니다.

Q: 점심비 제공은 어떤 방식으로 이루어지나요?
A: 일일 점심비를 제공합니다. 회사에서 제공하는 메뉴 중 한 가지를 선택 후 지정된 식당에서 식사를 할 수 있습니다.